Contactpersonen

Ricardo Lima Pires
SR Recruitment Consultant
Mijn grote missie of grote Why is mensen verbinden. De manier waarop je word benaderd is essentieel. Zakelijk bestaat niet meer, alles is persoonlijk. Er wordt vaak gekeken naar allerlei eisen, maar het aspect mens wordt vaak vergeten, terwijl we eigenlijk graag zaken doen met mensen die we kennen en waar we iets gemeen mee hebben. Ik vind dat iedereen leuk werk moet en kan hebben. Ik ben een mensen-mens en vind contact daarom erg belangrijk. Ik breng graag privé veel tijd door met mijn gezin, familie en vrienden.
Ga naar LinkedIn E-mail me06 - 229 782 46
Frank Stelling
Eindverantwoordelijke
Ondernemen dat vind ik leuk. Nadat ik in 2014 mijn aandelen in m'n vorige bedrijf had verkocht, kwam de grote vraag, wat ga ik doen. Uiteindelijk bleek dat ik ICT, mensen, contacten en samenbrengen nog steeds heel erg leuk vond. Daarom OSI-8 opgezet met als doel een super goede, succesvolle en leuke organisatie neer te zetten die no-nonsense is en gericht is op eerlijk, goed en fair zakendoen. Elke dag ben ik binnen een paar minuten op m'n fiets op het werk en in het weekend houd ik van een lekker biertje en speel ik een potje tennis.
Ga naar LinkedIn E-mail me06 - 2884 2880
Ilker Ünver
Account manager
Als accountmanager vind ik het fijn om onze professionals te verbinden aan mooie opdrachten van opdrachtgevers. Ik ben een mensen-mens en van origine een techneut. Daardoor begrijp ik goed wat er gevraagd wordt, maar ook wat nodig is om een opdracht te vervullen. Professionaliteit en aandacht voor de persoon zijn voor mij belangrijk. Naast werk is heb ik een fijn gezin en is m'n familie belangrijk. Ik ben geïnteresseerd in kunst en verdiep me graag in diverse levensbeschouwingen.
Ga naar LinkedIn E-mail me06 - 24 55 44 27
Rianne Veldmeijer
Account manager
Het mooiste aan m’n werk vind ik de kick die het geeft om mensen blij te maken, de perfecte match tussen klant en kandidaat. Mijn aanpak is professioneel maar ook persoonlijk. Voordat ik van start ga, zorg ik ervoor dat ik de klant en kandidaat leer kennen en de wensen van beide duidelijk zijn zodat ik niet alleen op basis van werkervaring een match kan maken, maar kan zorgen voor een match op basis van het totale plaatje. Mijn vrije tijd breng ik het liefst door met familie en vrienden. Daarnaast ben ik trotse moeder van een dochter!
Ga naar LinkedIn E-mail me06 -11 744 940
Kom jij ons team versterken?
Stagiair / Recruiter
Ben jij die leuke nieuwe stagiaire die ons team komt versterken en meebouwt aan onze successen. Bekijk onze vacature of bel ons direct.
E-mail me085-7501011

Detachering

OSI-8 zet al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals in op de juiste plek. Dit doen wij van Supportmedewerker tot Netwerk-specialist, van Software-ontwikkelaar tot Projectmanager.
Met onze ruime ervaring en uitgebreid ICT Netwerk garanderen wij binnen twee werkdagen de juiste professional te kunnen leveren. Vanzelfsprekend bieden wij al onze eindklanten onze unieke kwaliteitsgarantie van niet-goed geld-terug en daarnaast de gratis overname mogelijkheid. 

Werving & Selectie

OSI-8 werft en selecteert al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals voor veel bedrijjven van groot tot klein. Doordat wij de ICT kandidaten-markt goed kennen zijn we in staat iedere gewenste kandidaat te vinden. Door onze jarenlange ervaring binnen het ICT Vakgebied kunnen wij de kandidaten beter toetsen en screenen. Het resultaat is een snelle plaatsing en vanzelfsprekend een OSI-8 garantie voor de startdatum en proeftijd 

Detavast

OSI-8 plaatst veel ICT-professionals volgens de detavast constructie. Het werven van een geschikte medewerker is gelijk aan de Werving & Selectie methode maar i.p.v directe indienstneming wordt dit vooraf gegaan door een detacheringsperiode. Dit biedt een opdrachtgever de gelegenheid om een potentïele medewerker te toetsen in de praktijk en na een vaste periode in dienst te nemen of eerder te beëindigen als de klik er toch niet helemaal is. Dit scheelt geld en tijd.