Transfer-vrij

Van A naar Beter

Wij willen onze eigen medewerkers niet binden door complexe contracten en regeltjes. Bij OSI-8 geloven we in de vrijheid om te werken waar je wilt. Daarom is elke medewerker van OSI-8 transfer-vrij. Voor ons betekent dit dat we in goede harmonie meewerken aan een soepele overgang. Een ingezette medewerker mag daarom altijd in dienst treden bij een directe opdrachtgever van OSI-8. Transfer-vrij overgaan wordt voorafgegaan met een transfer-vrije overgangsperiode, Deze periode is afhankelijk van de tijd die de betreffende ICT-Specialist al gedetacheerd is bij onze opdrachtgever.

De enige voorwaarden die wij aan een transfer-vrije overgang stellen, is dat de opdrachtgever een schriftelijke melding doet van de gewenste transfer. Uiteraard dat de gewenste overgang met volledige instemming van de betreffende medewerker gebeurt. En dat na de melding de inleen van de betreffende medewerker voor een vaste periode wordt voortgezet afhankelijk van de reeds ingeleende periode, tegen gelijkblijvend tarief.

Onze transferperiodes bij standaard inleen:

  • inleen 0-3 maanden: extra periode 6 maanden
  • inleen 4-6 maanden: extra periode 5 maanden
  • inleen 7-9 maanden: extra periode 4 maanden
  • inleen 10-12 maanden: extra periode 3 maanden
  • inleen > 12 maanden: extra periode van 2 maanden

Eventuele verplichtingen van de werknemer naar OSI-8, worden 1 op 1 overgenomen door de opdrachtgever, dan wel in 1 keer voldaan. Een makkelijkere manier om een beste Match om te zetten naar een vast dienstverband is er volgens ons niet. Als OSI-8 zorgen wij voor de stap van A naar Beter.

 

Detachering

OSI-8 zet al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals in op de juiste plek. Dit doen wij van Supportmedewerker tot Netwerk-specialist, van Software-ontwikkelaar tot Projectmanager.
Met onze ruime ervaring en uitgebreid ICT Netwerk garanderen wij binnen twee werkdagen de juiste professional te kunnen leveren. Vanzelfsprekend bieden wij al onze eindklanten onze unieke kwaliteitsgarantie van niet-goed geld-terug en daarnaast de gratis overname mogelijkheid. 

Werving & Selectie

OSI-8 werft en selecteert al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals voor veel bedrijjven van groot tot klein. Doordat wij de ICT kandidaten-markt goed kennen zijn we in staat iedere gewenste kandidaat te vinden. Door onze jarenlange ervaring binnen het ICT Vakgebied kunnen wij de kandidaten beter toetsen en screenen. Het resultaat is een snelle plaatsing en vanzelfsprekend een OSI-8 garantie voor de startdatum en proeftijd 

Detavast

OSI-8 plaatst veel ICT-professionals volgens de detavast constructie. Het werven van een geschikte medewerker is gelijk aan de Werving & Selectie methode maar i.p.v directe indienstneming wordt dit vooraf gegaan door een detacheringsperiode. Dit biedt een opdrachtgever de gelegenheid om een potentïele medewerker te toetsen in de praktijk en na een vaste periode in dienst te nemen of eerder te beëindigen als de klik er toch niet helemaal is. Dit scheelt geld en tijd.   

Heb jij jezelf al op de kaart gezet?
Zet jezelf bij ons op de kaart en laat je - geheel anoniem - zien aan onze opdrachtgevers.