MATCHING ICT-PROFESSIONALS

DE SNELSTE MANIER OM SUCCESVOL ICT OPDRACHTEN TE VERVULLEN

OSI-8 detachering

Wij stellen op basis van Detachering, Werving & Selectie en DetaVast, specialisten voor ICT functies beschikbaar.

Onze naam is gebaseerd op de 7 “layers” van het OSI-model. Dit staat voor goede samenwerking tussen de verschillende netwerklagen. Daardoor is duidelijk wat van de ander verwacht mag worden. Deze duidelijkheid, geeft stabiliteit en zorgt voor optimaal resultaat.
Als OSI-8 voegen we daar graag onze 8e laag aan toe d.m.v. onze ICT Specialisten “onze Human Layer”.

Bij OSI-8 roepen wij niet alleen dat we goed zijn in ons vak, wij garanderen dit ook door onze unieke “Niet goed – Geld terug” garantie. Geen praatjes, maar gewoon waarmaken.

Wij werken goed en snel. Binnen 2 werkdagen voorzien wij onze opdrachtgevers van de juiste detacheringskandidaat. Binnen 14 dagen stellen wij kandidaten voor t.b.v. vaste postities.

Onze specialisten dragen direct bij aan het resultaat van onze opdrachtgevers, door hun uitstekende kennis en ervaring. Wij maken hiervoor gebruik  van eigen medewerkers, freelancers en medewerkers van derden.

Wij gaan voor persoonlijke samenwerking met onze opdrachtgevers. Wij denken in lange termijn relaties en niet in quick wins. Wij zijn open en eerlijk in onze communicatie en manier van zakendoen. Wij garanderen een plezierige samenwerking.

Onze expertise

  • Support-MedewerkersVoor werkplekbeheer, de helpdesk en servicedesk hebben wij energieke professionals beschikbaar die klantgericht aan de slag kunnen.
  • Systeem-SpecialistenMet gecertificeerde Microsoft, Citrix en VMWare systeemspecialisten, zorgen wij voor stabiele beheeromgevingen.
  • Database-BeheerdersVoor het vakkundig opzetten, optimaliseren en het beheren van MySQL en Oracle databases, hebben wij de DBA-er die u zoekt.
  • Applicatie-BeheerdersMet onze functioneel- en technisch-applicatiebeheerders verzorgen wij de ondersteuning op bedrijfsspecifieke applicaties, MS Dynamics en SAP.
  • Netwerk-SpecialistenOnze netwerkspecialisten, zorgen voor de stabiele basis. Zij verrichten zowel inrichting als beheer op Microsoft, Cisco, Netscreen en Juniper.
  • Software-OntwikkelaarsOnze  Front- & Back-end ontwikkelaars zijn goed, ervaren en communicatief. Ze zijn thuis in HTML, PHP, JAVA, of .Net
  • AnalistenDe OSI-8 Business- & Informatie-analisten begrijpen organisaties en de processen goed. Ze zijn communicatief sterk en krachtig tot in de detail.
  • ICT-managementVoor effectief ICT-, Portfolio-, Programma- & Projectmanagement hebben wij gedreven managers met de juiste skillset beschikbaar.

Wij onderscheiden

ons, doordat;

  • ICT bij ons door de aderen stroomt
  • we de Beste Match bieden
  • wij Gratis Overname aanbieden
  • we Supersnel Werken
  • wij Faire Prijzen hanteren
  • we Transparant Werken
  • wij een Unieke niet-goed geld-terug Garantie geven
  • we zijn, wie we zijn, namelijk gemotiveerde OSI-8 Professionals

Detachering

OSI-8 zet al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals in op de juiste plek. Dit doen wij van Supportmedewerker tot Netwerkspecialist,
van Software-ontwikkelaar tot Projectmanager.
Met onze ruime ervaring en uitgebreid ICT Netwerk garanderen wij binnen twee werkdagen de juiste professional te kunnen leveren. Vanzelfsprekend bieden wij al onze eindklanten onze unieke kwaliteitsgarantie van niet-goed geld-terug en daarnaast de gratis overname mogelijkheid.

Werving & Selectie

OSI-8 werft en selecteert al jarenlang met veel succes de juiste ICT-professionals voor veel bedrijjven van groot tot klein. Doordat wij de ICT kandidaten-markt goed kennen zijn we in staat iedere gewenste kandidaat te vinden. Door onze jarenlange ervaring binnen het ICT Vakgebied kunnen wij de kandidaten beter toetsen en screenen. Het resultaat is een snelle plaatsing en vanzelfsprekend een OSI-8 garantie voor de startdatum en proeftijd

Detavast

OSI-8 plaatst veel ICT-professionals volgens de detavast constructie. Het werven van een geschikte medewerker is gelijk aan de Werving & Selectie methode maar i.p.v directe indienstneming wordt dit voorafgegaan door een detacheringsperiode. Dit biedt een opdrachtgever de gelegenheid om een potentïele medewerker te toetsen in de praktijk en na een vaste periode in dienst te nemen of eerder te beëindigen als de klik er toch niet helemaal is. Dit scheelt geld en tijd.